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Los tejanos trabajan duro. Ya sea que su trabajo sea en el piso de una fábrica o en un sitio de construcción, en una oficina o cubículo, detrás de un mostrador o al volante, espera recibir una compensación justa por su tiempo, esfuerzo y compromiso. Si se lesiona en el trabajo, como le sucede a millones de estadounidenses cada año, también espera que su empleador cumpla con sus obligaciones según la ley para ayudarlo a recuperarse y volver al trabajo.
A veces, sin embargo, es posible que una empresa no cuide a sus trabajadores lesionados como debería. Es posible que no tenga el seguro de compensación para trabajadores requerido por la ley de Texas. E incluso si una empresa tiene un seguro de compensación para trabajadores, puede cuestionar el derecho del trabajador a los beneficios y la atención médica. Otras veces, un tercero, como el fabricante de un equipo defectuoso o la negligencia de otra persona en el trabajo, causa las lesiones de un trabajador y puede ser considerado responsable de esas lesiones y pérdidas.
No importa lo que haga para ganarse la vida y no importa cómo se lastimó en el trabajo o la naturaleza de sus lesiones, los abogados de lesiones laborales de Austin en Sandoval & James trabajarán tan duro como usted para ayudarlo a usted y a su familia después de un accidente laboral. accidente. Cuando no puede trabajar, no recibe un cheque de pago y cuando se enfoca en mejorar, las facturas y las preocupaciones pueden acumularse rápidamente. Estamos comprometidos a aliviar sus inquietudes, brindarle un camino a seguir y asegurarnos de que reciba todos los recursos, beneficios y compensación que ha ganado.
ESTADÍSTICAS SOBRE ACCIDENTES LABORALES: MILES DE ESTADOUNIDENSES MUEREN CADA AÑO EN EL TRABAJO
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 5147 estadounidenses en todo el país murieron mientras trabajaban en 2017. Eso es un promedio de 14 muertes en el lugar de trabajo todos los días. Quinientos treinta y cuatro tejanos murieron en el trabajo ese mismo año.
A pesar de lo trágicas que son esas estadísticas, la cantidad de muertes en el lugar de trabajo se ve eclipsada por la cantidad de estadounidenses lesionados en el trabajo cada año. Aproximadamente 2.8 millones de trabajadores sufrieron una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo en 2017, según la Oficina de Estadísticas Laborales, incluidos más de 230,000 tejanos.
Nadie es inmune a las lesiones en el lugar de trabajo. Ciertamente, algunos trabajos son inherentemente más riesgosos que otros, pero un resbalón y una caída en el pasillo de una oficina pueden ser debilitantes y mantener a alguien fuera del trabajo durante semanas o meses de la misma manera que una lesión sufrida en un sitio de construcción o al hacer una entrega puede .
PUEDE HABER INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS
Como todos los estados, Texas tiene un sistema de compensación para trabajadores diseñado específicamente para brindar beneficios médicos y financieros rápidos por lesiones en el lugar de trabajo sin tener que probar negligencia o presentar una demanda que puede tardar años en resolverse. De hecho, en la mayoría de los casos, la ley impide que los trabajadores asegurados presenten demandas por lesiones personales contra sus empleadores para recuperar daños por sus lesiones.
Por supuesto, esa compensación no se aplica si el empleador no tiene un seguro de compensación para trabajadores como se requiere; ahí es donde entra Sandoval & James. Cuando un empleador es demasiado barato para obtener un seguro de compensación para trabajadores y usted se lesiona en el trabajo, por lo general también son demasiado baratos para ser justos con el trabajador lesionado. Esta es la situación en la que Sandoval & James tiene la experiencia y puede ayudarlo a obtener la justicia que se merece.
En esta situación, los abogados especializados en accidentes laborales como Sandoval & James cuentan con la experiencia necesaria para hacerle justicia. Además, incluso cuando un trabajador obtiene el monto total de los beneficios de compensación para trabajadores, es posible que esos beneficios no cubran todas sus pérdidas, incluida la compensación por dolor y sufrimiento y otras medidas de daños que pueden estar disponibles en una demanda por lesiones personales. Nos aseguraremos de que obtenga una compensación total por esas pérdidas si es posible. Es cierto que, por lo general, cuando un empleador tiene un seguro de compensación para trabajadores, es inmune a las demandas; sin embargo, puede haber una compensación adicional disponible cuando terceros, además del empleador, son responsables de un accidente o lesión en el trabajo. Esto puede incluir demandas por lesiones personales contra:
- El fabricante de una herramienta, máquina u otro equipo defectuoso o excesivamente peligroso.
- El fabricante de una sustancia tóxica que causó una enfermedad o lesión.
- El conductor de otro vehículo golpeó al trabajador mientras el trabajador estaba haciendo su trabajo.
¿LESIONES LABORALES? CONTACTE A LOS ABOGADOS DE LESIONES LABORALES DE SANDOVAL & JAMES EN AUSTIN
No pidió lesionarse en el trabajo, pero debe pedir que los responsables de brindarle beneficios o compensarlo por sus pérdidas cumplan con sus obligaciones. En Sandoval & James, ayudamos a tejanos trabajadores como usted a obtener la cantidad máxima de compensación disponible por sus lesiones en el trabajo o la muerte de un ser querido en un accidente de trabajo. Para programar su consulta inicial gratuita con uno de nuestros abogados de accidentes laborales de Austin, llámenos hoy al 512-382-7707 o contáctenos en línea.